Gerente de RH

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Funciones principales

  • Desarrollar e implementar iniciativas de RRHH alineadas con la estrategia empresarial general.
  • Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
  • Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.
  • Desarrollar y controlar estrategias de RRHH generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización.
  • Administrar y aplicar las prestaciones del personal directo e indirecto, así como realizar finiquitos, bajas, métricas de falta, tiempo extra y rotación de personal.
  • Apoyar en la administración, desarrollo e implementación de los lineamientos de EHS del corporativo.
  • Manejar la Matriz de Habilidades de Personal, realización del Human Capital Plan, control del HeadCount y realización de Planes Individuales de Desarrollo.
  • Gestionar las compras puntualmente de los departamentos, solo la operación mediante el CRM empresarial.
  • Controlar los procesos de la plantilla de capacitación, reclutamiento e inducción al personal de nuevo ingreso, así como realizar el Programa Anual de Capacitación y asegurar su cumplimiento de acuerdo con requerimientos.

Requisitos Indispensables

  • Escolaridad deseada: Licenciatura en Administración o Recursos Humanos (titulado)
  • Experiencia mínima de 5 años en Gerencias de RRHH, sistemas, bases de datos y métricas del área
  • Deseable automóvil propio (con licencia de manejo vigente)

Ofrecemos

  • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas y sábados de 9:00 a 14:00 horas.
  • Sueldo de $30,000 mensuales netos.
  • Prestaciones de ley más (incluye PTU), vales de despensa ($1,000 mensuales) 
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores (pasando el periodo de prueba)
  • Bono por objetivos
  • Zona de trabajo: Col. Loma Bonita Ejidal
Categoría: Gerencia
Jornada: Tiempo completo
Ubicación: Guadalajara

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